– El sindicato critica que una de las supervisoras ha prohibido, de manera unilateral, el cambio de turnos entre los profesionales de Enfermería de los distintos servicios que tiene a su cargo
Solidaridad denuncia la orden trasladada por parte de una supervisora al personal de Enfermería del Hospital Universitario de la planta que tiene a su cargo mediante la cual, a partir de este momento, se impiden los cambios de turno entre estas profesionales si se encuentran en distintos servicios. A pesar de que hasta al momento los trabajadores se podían poner de acuerdo para cambiar el turno, con independencia del servicio en el que se encontraran, esto se ha prohibido y solo se permite el cambio si es por una necesidad imperiosa del servicio en el caso de que este quede sin personal.
Para el sindicato, esta orden dada al personal es “un nuevo ataque a la conciliación familiar y laboral de la plantilla”. Una decisión que, afirma Solidaridad, “solo busca perjudicar a los trabajadores y beneficiar al Ingesa, ya que los cambios entre distintos servicios se producen cuando se determina la necesidad por un superior”.
Desde la sección sindical de Solidaridad en el Ingesa critican que “la medida se ha adoptado de forma unilateral y sin negociación con la representación sindical”. Además, lamentan que esta prohibición “perjudica especialmente a quienes dependen de estos cambios para poder organizar el cuidado de hijos, mayores y otras responsabilidades familiares”. Y señalan que hasta ahora se habían producido “sin que supusiera ningún problema”.
Ante esta situación, el sindicato exige la retirada inmediata de esta orden, así como que se comunique de manera formal y por escrito. También que se abra de manera urgente “una negociación real” con los representantes de los trabajadores.
“No se puede seguir cargando sobre los profesionales las consecuencias de la mala planificación y de la falta de personal”, avisa Solidaridad. Por último, el sindicato subraya que “la conciliación no es un privilegio, es un derecho”.
