El sindicato ofrece su asesoramiento a los trabajadores de fin de semana que aspiran a estas vacantes y defiende que se mantenga el criterio de méritos, igualdad y antigüedad como hasta ahora

Solidaridad se pone a disposición de los trabajadores de Servilimpce ante la “incertidumbre” que ha generado el anuncio de la empresa de que los trabajadores de fin de semana que aspiren a cubrir vacantes de jornada completa tendrán que pasar por un examen. El sindicato defiende que se debe mantener el criterio de méritos, igualdad y antigüedad para esta ampliación de contrato y reclama a Servilimpce que mantenga “un diálogo abierto” con las centrales sindicales para asegurar un proceso de selección “transparente y equitativo”.

Aunque la empresa ha confirmado que tendrá en cuenta la antigüedad, los trabajadores han trasladado su malestar a Solidaridad. Y el sindicato se hace eco de esta preocupación en la plantilla, ya que hasta ahora la antigüedad había sido el principal criterio en el sector.

Solidaridad señala cómo según el Real Decreto 84/1996, el cambio de jornada parcial a completa no puede imponerse unilateralmente y debe contar con el consentimiento del trabajador. Además, este proceso debe comunicarse al SEPE y la TGSS, sin necesidad de nuevas pruebas de acceso, ya que no se trata de un nuevo contrato, sino de una modificación del contrato existente.

El sindicato considera que, tratándose de plazas de peón a peón, “la antigüedad y la experiencia laboral deberían ser los criterios prioritarios para garantizar la estabilidad y el reconocimiento del esfuerzo de los trabajadores que llevan años en el servicio”. Por ello,  Solidaridad se pone a disposición de los trabajadores que deseen recibir asesoramiento y apoyo jurídico, para garantizar que “el proceso sea justo y respetuoso con sus derechos”.

Asimismo, instamos al consejero Alejandro Ramírez y a la empresa Servilimpce a que mantengan un diálogo abierto con la plantilla y los representantes sindicales, con el fin de alcanzar un proceso de selección transparente y equitativo.

“Desde Solidaridad, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y permaneceremos atentos a cualquier vulneración que pudiera producirse en este proceso”, avisa el sindicato. Y, por último, insta al consejero Alejandro Ramírez y a la empresa Servilimpce a abordar esta cuestión con los representantes sindicales, para que el acceso a las vacantes de jornada completa sea “transparente y equitativo”.