Solidaridad se complace en anunciar una serie de importantes logros alcanzados en la empresa Transportes Fuentes e Hijos (actual Lineage Spain), fruto del compromiso y esfuerzo conjunto de nuestros delegados sindicales y la empresa. A lo largo del último año, hemos trabajado incansablemente para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de la empresa, obteniendo resultados que benefician tanto a conductores, personal de limpieza, como al equipo administrativo.
Entre los principales logros alcanzados, destacamos los siguientes:
- Subida salarial del 10% para todos los conductores y el personal de limpieza, reconociendo la labor fundamental que desempeñan dentro de la compañía.
- Regulación de los descansos: Acordamos que los descansos de 48 horas sean cumplidos de manera rigurosa. Además, en caso de que el descanso de 24 horas se realice fuera de la base, los trabajadores tendrán derecho a un descanso de 72 horas al regresar a la base, garantizando una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar.
- El personal de oficina ahora cumple estrictamente con su jornada laboral de 40 horas semanales, asegurando que se respete el equilibrio necesario entre la vida personal y el trabajo.
- Se han establecido límites claros en las jornadas de conducción, tanto semanales como bisemanales, que no superarán las 56 horas semanales y las 90 horas bisemanales, conforme a lo que dicta la ley. Este avance es especialmente significativo en el sector del transporte, y más aún en la región de Murcia, donde el exceso de horas ha sido históricamente un problema.
- La empresa ha mostrado un firme compromiso para equiparar los salarios entre los conductores con jornal fijo y aquellos que reciben incentivos por kilometraje. Este cambio se implantará en breve, logrando una mayor justicia salarial dentro del equipo.
- Convenio propio: Otro de los grandes logros ha sido el compromiso firme de la empresa para redactar un convenio propio, adaptado a las necesidades y realidades actuales del sector del transporte. El convenio regional vigente en Murcia es obsoleto, y este paso representa una mejora crucial para todos los trabajadores.
- En materia de seguridad y salud laboral, hemos impulsado estudios importantes sobre la exposición a ruidos y lesiones derivadas de tareas como el manejo de europalés. Estos estudios han permitido actualizar las medidas de seguridad, logrando un entorno de trabajo más seguro y saludable.
Estos logros no habrían sido posibles sin la dedicación y esfuerzo de nuestro sindicato, pero también destacamos la voluntad de colaboración de la empresa, que ha mostrado una actitud proactiva para implementar mejoras en las condiciones laborales.
En Solidaridad, continuaremos trabajando para que los derechos de los trabajadores sean siempre una prioridad, y seguiremos negociando mejoras en cada oportunidad.
Por un trabajo digno y unas condiciones justas, el sindicato Solidaridad sigue avanzando