El Sindicato SOLIDARIDAD considera inadmisible que, mientras se reivindican públicamente los derechos sociales, los profesionales del Hospital Universitario Joan XXIII sigan denunciando la compensación por horas extraordinarias de 2025, restricciones de permisos y una creciente sobrecarga de trabajo.

Según la información difundida por CSIF, la falta de personal habría llegado a provocar el cierre de camas de UCI. Una situación que exige explicaciones y respuestas urgentes de la dirección, por sus consecuencias tanto para la plantilla como para la atención sanitaria.

SOLIDARIDAD recuerda que los trabajadores no pueden cargar con las consecuencias de una planificación deficiente ni ser señalados por enfermar o ejercer derechos reconocidos. La responsabilidad de garantizar plantillas suficientes y condiciones dignas corresponde a quienes gestionan el centro.

El sindicato exige de inmediato dicha compensación de las horas extraordinarias pendientes, el respeto efectivo a los permisos y derechos laborales, y la contratación del personal necesario para asegurar una atención adecuada en todos los servicios.

La defensa de la sanidad pública debe demostrarse con hechos: respetando a sus profesionales, escuchando sus reivindicaciones y garantizando los recursos que necesitan. Quienes sostienen cada día los hospitales merecen derechos, reconocimiento y soluciones, no promesas ni discursos vacíos.

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UGT y CCOO llevan ocho años sin convocar una huelga general, y lo hacen ahora, con unas elecciones generales ya convocadas y a las puertas de la campaña. Para Solidaridad, este súbito despertar de los sindicatos de siempre tiene una explicación clara. Durante los gobiernos de Sánchez, las ayudas directas a los grandes sindicatos casi se han multiplicado por cuatro, de 8,8 a 32 millones de euros. En conjunto, UGT y CCOO recibieron más de 569 millones en ayudas públicas entre 2018 y 2025, según los datos de Hacienda publicados en medios.

Ni una huelga en ocho años de Sánchez. Ni una huelga con la inflación en el 4,9%, la más alta de las grandes economías del euro. Ni una huelga cuando la cuota de la hipoteca se come el 38% de la renta de los hogares, el peor dato desde 2011, y comprar una vivienda media cuesta 8,36 años de renta bruta. Ni una huelga cuando el sueldo más frecuente en España se ha quedado en 16.520 euros al año. Ni una huelga mientras España se convertía en el país de la UE con más pobreza infantil (28,4%) y en el quinto con más privación material y social severa, que ha pasado del 7,4% al 8,1% de la población mientras la media europea bajaba. Ni una huelga cuando el Ingreso Mínimo Vital solo llega a una de cada cinco personas en situación de pobreza. Ni una huelga con 853.509 pacientes en lista de espera quirúrgica, un récord. Y ni una huelga mientras el Estado subía impuestos y cotizaciones 141 veces y aumentaba su recaudación un 40%. Para todo eso, UGT y CCOO no tuvieron tiempo. Para salir a la calle contra la oposición a tres semanas de las elecciones, sí.

Frente a esta hipocresía, Solidaridad apuesta por una verdadera defensa del trabajador: poner a los españoles como prioridad y trabajar para que tengan salarios dignos, oportunidades reales de acceso a la vivienda y unos servicios esenciales de calidad, como la sanidad y la educación.

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Este resultado supone un nuevo paso en nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de los trabajadores.

Frente al sindicalismo acomodado, SOLIDARIDAD seguirá trabajando día a día, empresa a empresa, para ofrecer una alternativa sindical firme, independiente y comprometida.

¡Seguimos creciendo, seguimos luchando por los trabajadores de España!

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El incremento afecta al salario base y a los pluses de responsabilidad, cantidad de trabajo y actividad. Además, el acuerdo contempla el cálculo y abono de cantidades correspondientes al periodo comprendido entre enero y septiembre de 2026, como anticipo sujeto a la regularización que proceda cuando se publiquen las tablas definitivas.

Mientras CCOO y UGT han centrado su respuesta en un bloqueo negociador en convocatorias de huelga, SOLIDARIDAD, demuestra que la firmeza sindical también consiste en sentarse a negociar y arrancar compromisos económicos concretos. Los trabajadores no pueden vivir indefinidamente pendientes de un convenio estatal que no llega.

Resulta inadmisible que la falta de avances en la negociación colectiva siga dejando en la incertidumbre a miles de familias. Exigimos a UGT y CCOO resultados verificables, no una sucesión de comunicados que no se traduzcan en mejoras efectivas en las nóminas.

Este acuerdo no sustituye al convenio estatal ni fija por sí mismo un mínimo obligatorio para todo el sector, pero demuestra que es posible pactar ya un anticipo del 3 % sin esperar al desenlace de una negociación estancada. SOLIDARIDAD defenderá que ninguna futura tabla salarial suponga un retroceso respecto a lo conseguido en esta empresa.

Frente al inmovilismo, negociación; frente a las promesas, hechos. SOLIDARIDAD seguirá trabajando para defender el salario y el poder adquisitivo de los trabajadores.

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España está de luto y merece respuestas. Exigimos una investigación exhaustiva, transparencia y responsabilidades políticas. Óscar Puente, como ministro de Transportes, debe dimitir.

La seguridad de los españoles no puede estar por detrás de los intereses políticos. La corrupción mata, y una vez más, este gobierno traidor compromete la seguridad y la vida de los españoles.

Por las víctimas, por sus familias y por la verdad. Descansen en paz.

Ayer, 28 de Octubre de 2026, Solidaridad estuvo en la concentración de la Plaza de Cibeles en Madrid.

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